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2020-04-02 07:27來源︰齊魯網
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齊魯網?閃電新聞12月19日訊 12月18日,青島市城陽區新生(sheng)代民營企業家掛(gua)職鍛煉對接(jie)會議召開,10名從民營企業接(jie)班人(ren)或準(zhun)備接(jie)班的負責人(ren)以(yi)及部分科技(ji)型、高(gao)成(cheng)長(chang)性(xing)小微企業負責人(ren)中(zhong)選派(pai)的新生(sheng)代企業家即(ji)將走上全新崗位,前往區發展改(gai)革局(ju)、區科技(ji)局(ju)、區工業和信息化局(ju)等(deng)10個與(yu)經濟密切相(xiang)關(guan)的政府部門(men)開展為期六個月的掛(gua)職鍛煉。

今年以(yi)來,青島市城陽區扎(zha)實推進“陽光城陽”建設,勇(yong)當(dang)青島市“15個攻(gong)勢”的“急先鋒”bao) 勒zhan)“五大高(gao)地”bao) yi)平台思維做發展乘法,以(yi)生(sheng)態(tai)思維優發展環境,持(chi)zhong)亮痢安揮謎胰ren)、一次(ci)辦好”品(pin)牌,持(chi)zhong)蛟 叭san)化三(san)型”政務(wu)服(fu)務(wu)環境,營造讓(rang)人(ren)才和企業家感到舒服(fu)的陽光發展生(sheng)態(tai),為民營企業家成(cheng)長(chang)種出(chu)了一片(pian)萬木蔥郁(yu)的“熱(re)帶雨林”。

本次(ci)青島市城陽區選派(pai)新生(sheng)代民營企業家到政府部門(men)掛(gua)職鍛煉,旨在(zai)深入(ru)實施人(ren)才強區戰略,開闊(kuo)新生(sheng)代民營企業家發展視you)埃 嶸鹽照叩乃 劍 蛟 扒濁qing)”新型政商關(guan)系dan) zeng)強城陽區民營企業的發展活力和競(jing)爭力。

據介紹,本批(pi)企業家走上掛(gua)職an)諼緩hou),將采取每(mei)周不少于2個工作日的彈性(xing)掛(gua)職制度,掛(gua)職接(jie)收(shou)單位將秉(bing)承“進了一家門(men),就是一家人(ren)”的理念,注重政治引領,加強思想教育,安排專人(ren)擔(dan)任(ren)掛(gua)職企業家的“導師”bao) bang)助企業家學習政策知識,了解工作流程、管(guan)理制度和城陽區產業發展政策,提高(gao)政策把握和市場分析能(neng)力,增(zeng)強以(yi)新發展理念引領企業發展的本領,促進企業發展和政策導向的協同。

談及本次(ci)掛(gua)職,青島寺後(hou)釀酒有限(xian)公司總經理于同剛充滿期待,“我們與(yu)政府職能(neng)部門(men)面對面,可以(yi)進一步了解政府管(guan)理工作和服(fu)務(wu)政策,企業的困惑可以(yi)及時與(yu)政府部門(men)進行溝通,更好地解決(jue)我們企業現實的問題,也有利于我們加強自我yi)際shu),達成(cheng)共(gong)識,進行xie)晃凰伎跡 憂科笠檔墓guan)理和創新。”

據了解,新生(sheng)代民營企業家掛(gua)職政府部門(men)是青島市城陽區加強新生(sheng)代民營企業家人(ren)才隊伍建設的創新之舉,也是加強政企溝通的途徑之一。城陽的民營企業家是城陽人(ren)才隊伍的重要“一分子”bao)  剮律sheng)代民營企業家到政府部門(men)掛(gua)職鍛煉,既(ji)能(neng)幫(bang)助企業家開拓眼界、增(zeng)長(chang)才干(gan),又能(neng)促進他們與(yu)黨(dang)委政府之間(jian)的相(xiang)互了解、相(xiang)互認(ren)同,也可以(yi)讓(rang)政府部門(men)近距離認(ren)識企業家、讀懂企業家,不斷創新政府配置資源方(fang)式,提高(gao)資源配置效率和效益(yi),共(gong)同努力營造出(chu)有溫度的營商環境,推動城陽民營經濟高(gao)質量發展。


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